Hot on Youtube!

Masukan E-Mail kamu untuk berlangganan info loker ter-update

Info Lowongan Terbaru

PT. ANGKASA PURA SUPPORT Cabang Yogyakarta

KESEMPATAN BERKARIR DI PT. ANGKASA PURA SUPPORT Cabang Yogyakarta PT. Angkasa Pura Support Cabang Yogyakarta memberikan kesempatan k...

Popular Posts

Senin, 23 Juli 2018

thumbnail

PT. HPM (Honda Prospect Motor) Buka Lowongan Kerja Hingga Agustus 2018




PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja terbaru. Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk 5 posisi sekaligus, yaitu Technical Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Industrial Relation Staff, dan Part Sales Staff.
Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Agustus 2018.

Berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Technical Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab untuk menangani permasalahan kualitas produk yang terjadi di after-sales market dengan menginformasikannya ke pihak terkait, serta mengontrol secara berkesinambungan mengenai penanganan permasalahan kualitas produk tersebut.

Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;
6. Attention to detail;
7. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


2. Quality Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur untuk menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar otomotif serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil);
6. Attention to detail;
7. Mampu melakukan analisa dengan baik;
8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
9. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A;
10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


3. Purchasing Cost Staff

Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.

Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri, Statistika Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Attention to detail;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


4. Industrial Relation Staff

Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam penegakan pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan di dalam perusahaan, melakukan monitoring hubungan industrial serta penyelesaian kasus ketenagakerjaan sesuai dengan aturan yang berlaku dan memberikan pembinaan/konseling terhadap karyawan yang melanggar peraturan sehingga tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.

Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;
7. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;
8. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.


5. Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki;
2. S1 Teknik Industri;
3. Usia maksimal 27 tahun;
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;
6. Mampu melakukan analisa dengan baik;
7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;
8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.


Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini.
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Agustus 2018 pukul 12.00 WIB.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

sumber

Senin, 09 Juli 2018

thumbnail

PT. Astra Daihatsu Motor (ADM). 25 Posisi Lowongan Periode Juli - Agustus 2018


Kabar baik bagi Anda karena PT Astra Daihatsu Motor atau yang lebih dikenal dengan nama ADM kembali membuka lowongan kerja terbaru.

Kali ini, Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, yakni 25 posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 7 Agustus 2018.

Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait.
Melansir laman resmi milik Astra Daihatsu Motor, recruitment.daihatsu.astra.co.id, Jumat (4/5/2018), berikut posisi yang disediakan dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Internal Audit & Risk Management Supervisor
2. Internal Audit & Risk Management Junior Staff
3. Accounting & Control Supervisor
4. Corporate Information Technology Supervisor
5. Corporate Information Technology Junior Staff

Posisi lainnya


6. Human Resources Supervisor
7. Human Resources Junior Staff
8. Production Engineering Supervisor
9. Production Engineering Junior Staff
10. Purchasing Supervisor
11. Purchasing Junior Staff
12. R&D - Industrial Design Supervisor
13. R&D - Industrial Design Junior Staff
14. R&D - Design Engineering Supervisor
15. R&D - Product Planning Supervisor
2 dari 4 halaman

Posisi lainnya


16. R&D - Product Engeering Junior Staff
17. Marketing - Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor
18. Marketing - Product Planning Supervisor
19. Domestic Marketing Junior Staff
20. Assembly Junior Staff
21. Corporate Planning Junior Staff
22. General Affairs Junior Staff
23. Maintenance Supervisor
24. Service Parts Supervisor
25. Technical Service Supervisor


Tata Cara Pendaftaran


Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini (klik link disamping)
Jangan lupa log in terlebih dahulu sebelum apply
Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 7 Agustus 2018.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

 sumber
thumbnail

PT. Telkom Akses (PTTA). Periode Juli - November 2018

Kabar baik bagi Anda lulusan SMK atau sederajat yang sedang mencari pekerjaan atau ingin berkarier di perusahaan besar, karena PT Telkom Akses (PTTA) membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung bersama Telkom Akses. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 31 November 2018

PT Telkom Akses (PTTA) merupakan salah satu anak perusahaan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) yang bergerak di bidang konstruksi pembangunan dan manage service infrastruktur jaringan.

Perusahaan yang didirikan pada 12 Desember 2012 ini bergerak dalam bisnis penyediaan layanan konstruksi dan pengelolaan infrastruktur jaringan.
Pendirian PTTA merupakan bagian dari komitmen Telkom untuk terus melakukan pengembangan jaringan broadband untuk menghadirkan akses informasi dan komunikasi tanpa batas bagi seluruh masyarakat indonesia.
Telkom berupaya menghadirkan koneksi internet berkualitas dan terjangkau untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga mampu bersaing di level dunia.
Melansir laman resmi Telkom Akses, telkomakses.co.id, Selasa (6/2/2018), berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Teknisi

Persyaratan:
1. Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat;
2. Diutamakan laki-laki;
3. Usia maksimal 26 tahun;
4. Sehat fisik dan mental (tidak buta warna);
5. Siap bekerja mobile, outdoor, dan bekerja dengan target;
6. Mampu bekerja individu ataupun dalam tim;
7. Mampu mengoperasikan gadget/komputer;
8. Mempunyai kendaraan pribadi sendiri (motor) dan SIM C;
9. Tinggi minimal 150 cm dan berat badan sesuai BMI;
10. Mau ditempatkan di mana saja (Seluruh Indonesia).


2. Teknisi Regional Jakarta

Regional: Jakarta
Kota: Bekasi, Bogor, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Selatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat;
2. Diutamakan laki-laki;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Sehat fisik dan mental (tidak buta warna);
5. Siap bekerja mobile, outdoor, dan bekerja dengan target;
6. Mampu bekerja individu ataupun dalam tim;
7. Mampu mengoperasikan gadget/komputer;
8. Mempunyai kendaraan pribadi sendiri (motor) dan SIM C;
9. Tinggi minimal 150 cm dan berat badan sesuai BMI;
10. Mau ditempatkan di mana saja (Seluruh Indonesia).


3. Teknisi Regional Sumatera

Regional: Sumatera
Kota: Aceh, Batam, Bengkulu, Jambi, Lampung, Medan, Padang, Palembang
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat;
2. Diutamakan laki-laki;
3. Usia maksimal 25 tahun;
4. Sehat fisik dan mental (tidak buta warna);
5. Siap bekerja mobile, outdoor, dan bekerja dengan target;
6. Mampu bekerja individu ataupun dalam tim;
7. Mampu mengoperasikan gadget/komputer;
8. Mempunyai kendaraan pribadi sendiri (motor) dan SIM C;
9. Tinggi minimal 150 cm dan berat badan sesuai BMI;
10. Mau ditempatkan di mana saja (Seluruh Indonesia);
11. Penempatan seluruh witel regional Sumatera Witel Aceh, Witel Batam, Witel Bengkulu, Witel Jambi, Witel Lampung, Witel Medan, Witel Padang, Witel Palembang, Witel Pangkal Pinang, Witel Pekanbaru, Witel Pematang Siantar.


Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini (klik link disamping)
#Sebelum apply posisi yang diinginkan, diharuskan membuat akun terlebih dahulu.
Ingat, pendaftaran hanya dibuka hingga 31 November 2018.
Selamat mencoba dan semoga berhasil!


sumber
thumbnail

PT. Freeport Indonesia - Lowongan Kerja Juli 2018







Anda tertarik berkarier di perusahaan besar seperti PT Freeport Indonesia? Kabar baik bagi Anda karena Freeport kembali membuka lowongan kerja terbaru. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 13 Juli 2018.
Kali ini, perusahaan produsen emas terbesar dunia yang berada di Indonesia ini, membuka lowongan kerja dengan menyediakan 4 posisi sekaligus. Nantinya kandidat yang terpilih akan ditempatkan di Tembagapura - Papua.

Mengutip laman resmi PT Freeport Indonesia, ptfi.hbcareers.com, berikut posisi yang dibutuhkan, kualifikasi bagi pelamar, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:
Posisi yang Disediakan:
1. POOL FGP 2018 - TEKNIK INDUSTRI
2. POOL FGP 2018 - METALURGI
3. POOL FGP 2018 - TEKNIK GEOLOGI
4. POOL FGP 2018 - TEKNIK PERTAMBANGAN

Kualifikasi




1. Pendidikan minimal D4 atau S1;
2. IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dan 2,5 (Papuan) dari skala 4,0;
3. Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan;
4. Memiliki pengalaman kerja terbatas (0-2 tahun);
5. Usia maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan dan maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan;
6. Menunjukkan kemampuan bahasa Inggris yang baik;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk mencapai hasil, dan bersedia ditempatkan di area terpencil.

Tata Cara Pendaftaran



Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online disini (klik link disamping).
Ingat, batas pendaftaran lowongan kerja untuk semua posisi dibuka hingga 13 Juli 2018.
Catatan:
Perusahaan menawarkan syarat kerja yang sangat menarik, termasuk paket gaji dan tunjangan kepada kandidat yang berhasil. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut.
Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga sukses!

sumber